post #1 of 1
Thread Starter 

Driftsdirektør

Mål for stillingen:
Selskapet er inne i en meget spennende fase. Selskapet skal utvikle, implementere og operasjonalisere flere nye konsepter, strukturer og driftsrutiner på Spitsbergen Travel sine hotel og spisesteder på Svalbard
Finalekandidater vil får nærmere tilgang til strategiske og operative handlingsplaner.

Ansvar i stillingen;
Som Driftsdirektør i Spitsbergen Travel har du total ansvaret for den overordnede drift av selskapets hoteller, restauranter, kjøkken og barer.
Du følger opp daglig kvalitet og resultat, og jobber kontinuerlig med å effektivisere og rasjonalisere drift, bemanning og service sammen med ditt kjøkken- og restaurant team. 
Du rapporterer direkte til selskapets direktør, og sitter i selskapets ledergruppe.
 
Arbeidsområdene inkluderer blant annet:

  • Kvalitet og gjestetilfredshet i alle ledd
  • Totalt budsjett og resultatansvar for all hotell og F&B i selskapet
  • Kalkylearbeid innen hoteldrift og restaurant
  • Oppfølging av vaktlister og produktivitet i samarbeid med ledere av ledere av restaurant og kjøkken på hotellene
  • Utvikling, implementering og oppfølging av rutiner rundt innkjøp, konsept, system og varelager
  • Personalansvar, herunder rekruttering, opplæring og utvikling av medarbeiderne

Utdanning, erfaring og kompetanse:

  • Erfaring som driftssjef og hotelldirektør
  • Fagbrev kokk er å foretrekke
  • Høyskoleutdannelse, solid bransje erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
  • God økonomiforståelse
  • Gode engelskkunnskap
  • Må kunne minst ett skandinavisk språk flytende

Nærmeste daglig kontakt: 
Overordnet leder, og til rapporterende fra driftsenhetene
 
Arbeidssted:

Svalbard, for tiden 16,2 % skatt
 
Ønsket profil til stillingen

Utdannelse:
Høyere hotellfaglig, økonomisk eller merkantil utdanning.
 
Arbeidserfaring:

  • God tallforståelse og analytiske evner
  • Evnen til å tenke kommersielt strategisk
  • Bred erfaring fra ledelse, fortrinnsvis fra hotellbedrifter/-porteføljer kjedekonsept
  • Ledet en virksomhet med topp og bunnlinjeansvar.
  • Evne å drive gjennom endringer/prosjekter i organisasjonen
  • En god kommunikator som skaper positive relasjoner
  • Være resultatorientert
  • God erfaring med budsjett
  • En god motivator og teambygger
  • Salgsorientert 
  • God på konseptutvikling
  • Stor arbeidskapasitet

Rett kandidat kjennetegnes av høy energi og vilje til høy egeninnsats for å nå selskapets mål.
 
Arbeidsstil:
Evne til å arbeide strategisk og analytisk, har personlig handlingskraft til å gjennomføre og implementere endringer inn i egen organisasjon. 
 
Språk:
Konsernets arbeidsspråk er norsk og engelsk.
 
Hurtigruten/Spitsbergen Travel  tilbyr;
Rollen er en lederrolle for et dreambrand. Rett kandidat trigges av selskapets historie, kultur og rollen som en unik tilbyder av en av verdens vakreste naturopplevelser

 

Søknad: https://express.candarine.com/campaign/url/forward/98367ee9fc9a​